COSTITUCIÓN DEL COMITÉ, SÍ O SÍ.

El viernes día 4 de Abril de2014, se reunieron los Delegados elegidos en las elecciones celebradas el 11 de febrero de 2014, con el fin de dejar constituido el nuevo Comité, asistieron 6 delegados por parte de ccoo y 4 delegados por parte de ugt, los otros dos delegados que tiene ugt no pudieron asistir por prescripción medica, ya que se encuentran de baja laboral, más el delegado de administración, perteneciente a ccoo, junto l@s secretari@s generales de cada sección sindical.

El martes día 5 de marzo de 2014, se celebro la primera reunión para constituir el comité, asistimos todos los delegados elegidos en las elecciones, incluido el delegado de administración, junto a los representantes de las secciones sindicales, ccoo de una forma torticera, intento constituir el comité basándose en la mayoría que le daba el delegado de administración, huyendo del debate y marginando los 196 compañeros/as que habían votado a ugt, a ccoo solo le votaron 183, su única intención era votar al Presidente y al Secretario, así como crear el Comité de Salud Laboral, por supuesto todos estos cargos caían en su poder, sin tener en cuenta el resultado de las urnas, objetivos que no consiguieron, los delegados de ugt presentaron una propuesta por escrito basada en un comité paritario, con el fin de trabajar codo con codo los dos sindicato en la defensa de los derecho de todos/as l@s trabajadores/as de Interbus, los delegados de ugt entendemos que ese es el mandato que nos habéis dado en estas elecciones, lamentamos que ccoo no lo entienda así, por su parte el sentido común lo puso el delegado de administración obteniéndose en la votación que se hizo para aceptar o rechazar la propuesta de ugt, he de decir que esta propuesta no se debatió ni tampoco la leyeron, confiaban echarla abajo con el voto del delegado de administración, aunque no fue así, el empate a 6 votos hizo que la propuesta siguiera adelante,  los delegados de ccoo decidieron no debatir la propuesta en esta reunión, argumentando no conocerla y necesitaban estudiarla, por tal ccoo recogía la propuesta para estudiarla y nos instaban a otra reunión para debatir dicha propuesta, después de estudiarla, y elaborar ellos otra propuesta, de esa forma dábamos por finalizada la reunión.

El viernes día 4 de abril celebramos la reunión pendiente, los delegados de ugt asistimos con la intención de constituir el Comité, entendíamos que el vacío de poder en la representación de nuestros compañeros/as no podía continuar, no sabíamos lo que nos esperaba, habíamos confiado en los delegados de cccoo y habíamos aceptado la reunión de forma verbal en vez de exigirles que nos convocaran por escrito, como tiene que ser, error por parte nuestra, nos presentamos a la reunión pensando que el punto del día era debatir la propuesta de ugt y la hipotética propuesta que ccoo presentara, si la presentaban, como se acordó en la anterior reunión, nos equivocamos los puntos del día eran la constitución del comité, eligiendo los cargos y el Comité de Salud Laboral, pero sin debate.

Comenzó la reunión como la anterior, intentando votar los cargos por parte de ccoo, en esta reunión el delegado de administración no mostró el mismo sentido común que en la anterior, lo habían instruido mejor y traía la lección bien aprendida, los delegados de ugt nos negamos y exigimos el acta de la anterior reunión, fue lo único que conseguimos, tuvimos que rectificarla varias veces, ccoo la había redactado acorde a sus intereses, ignorando lo que se había hablado y el único acuerdo que habíamos llegado, ellos estudiarían la propuesta y la debatiríamos en la siguiente reunión, tuvimos que firmarla para seguir avanzando, ya que de una forma muy picara el nuevo Secretario de Comité redactaba obviando lo sucedido en la anterior reunión, otro error por nuestra parte.

Pasamos al siguiente punto, en teoría era debatir la propuesta de ugt, pero no, aun no tocaba, nos leen la propuesta de ccoo, similar a la de ugt sobre todo en el funcionamiento del comité, pero con diferencias en la constitución del mismo, no consideran la paridad y el único detalle que ofrecen a los votantes de ugt es un delegado de prevención y riesgos de los tres que forman el comité de salud laboral, le pedimos explicaciones porque lo consideramos desproporcionado ya que ellos se reservan los principales cargos, el Presidente y el Secretario, su respuesta es muy clara tenemos 7 Delegados y vosotros 6, os recuerdo que el delegado de administración es de ccoo, un Delegado que nunca ha participado en el Comité en los ocho años que lleva de Delegado, nunca lo han necesitado, hasta ahora y ha esta reunión venia con la lección bien aprendida, ya se encargo de enseñársela..... Para que viésemos que cuentan con nosotros habían creado el cargo de Vicesecretario, que caería en manos de ugt, pensábamos que nos estaban tomando el pelo, porque la función que le habían reservado era controlar el Comité cuando faltase el Presidente y el Secretario, le preguntamos porque no Vicepresidente y claro no podía ser porque corrían el riesgo de que controlásemos el comité cuando por ciscustancias algún día faltase el Presidente, los 196 compañeros/as que votaron a ugt, para ccoo no asisten.

Llegamos al siguiente punto y fueron claros y rotundos pasamos a votar porque la propuesta de ugt no se va a debatir, "ya nos hemos reunido y la hemos debatido entre nosotros y no hace falta debatirla con  vosotros,  la propuesta valida es las nuestra, os guste o no, tenemos 7 delegados y vosotros 6". Seguidamente pasamos a votar, entre otras cosas porque el delegado de administración tenia que irse, tenia mucho trabajo que recuperar, el pobre aun no se ha mentalizado que para estas cosa están las horas sindicales, la falta de costumbre. Continuación y para finalizar se redacto y firmo el acta.

Este acta hubo 3 Delegados de ugt que no la firmaron, dos por estar ausente por encontrarse de baja laboral y el otro por principios y coherencia, este delegado no firma el acta por considerar que no recoge el dialogo existente así como también obvia la actitud de los delegado de ccoo, donde demostraron que su único interés era asegurarse el control del comité, pasando por encima de la opinión de nuestros/as compañeros/as y aprovechándose de la medida que impuso la empresa creando un colegio electoral para técnico e ingenieros (administración), donde siempre se aseguran un delegado, que sera el que decida sobre el futuro de todos los especialistas (conductores/as y personar de taller y movimiento), el resto de delegados de ugt y la Secretaria General de la Sección Sindical   firmaron el acta mostrando responsabilidad en la constitución del comité para evitar más vació de poder.