El miércoles día 7 de mayo de 2014, la Empresa, cumpliendo con el articulo 64 del Estatuto de los Trabajadores, ha convocado al Comité a una reunión con el fin de explicarles los nuevos cambios que afectaran a todos/as los trabajadores/as de la Empresa.
Por parte de la Empresa han participado:
La Directora de Recursos Humanos, el Director de Explotación y el Instructor de Conductores/as.
Por parte del Comité:
Todos los Delegados del Comité y los representantes de cada Sección Sindical, a excepción de tres Delegados de UGT, que se encuentran en situación de baja laboral, tampoco participo el Delegado de Administración, a pesar de encontrarse en las dependencias de la Empresa.
Nos querían informar sobre los cambios que la Empresa quería llevar a cabo respecto a los partes de trabajo y la nueva entrega de la nomina, utilizando los medios tecnológicos de los que disponen.
Tras la presentación, la Directora de Recursos Humanos dio la palabra al Instructor de conductores/as para que nos explicase como iba a ser el nuevo parte de trabajo.
Este, nos explico que ya no tendríamos que hacer el parte por escrito, que nos lo daría la maquina expendedora de billetes cuando finalicemos el turno, lo que ahora es la liquidación se convertirá en parte de trabajo, donde vendrá reflejado los viajes realizados y la hora de inicio y final del turno.
Nos comenta que al cerrar el turno la maquina nos pondrá un mensaje que nos preguntara si hemos tenido incidencias en el servicio, si es así, daremos a aceptar y nos dará dos hojas de parte con un espacio en blanco donde anotaremos las incidencias, estas las entregaremos en Trafico o a los inspectores, según corresponda, estos nos tendrán que sellar nuestra copia, para dar fe de la entrega, si no tenemos incidencias daremos a anular y nos dará el parte normal.
Cuando anulemos un billete o demos un billete de descuento por familia numerosa o similar, la maquina nos dará un parte por duplicado donde vendrá reflejado estas gestiones y como hasta ahora hacemos entragaremos en caja una copia junto los billetes anulados o los vales de descuento, la otra copia nos la quedamos nosotros/as.
Esta medida la Empresa la pondrá en marcha de forma provisional en cuatro maquinas, para comprobar los resultados y solucionar los inconvenientes que pudieran surgir, en un principio la idea de la Empresa era instalar estas maquinas en las lineas urbanas, nosotros le sugerimos que instalasen una maquina en las lineas de Madrid- Alcobendas-San Sebastián de los Reyes y otra en las lineas de Algete, con el fin de abarcar el mayor numero de incidencias posibles y poder comprobar si es efectiva la medida. tomaron nota de la sugerencia y el que manda decidirá.
La Empresa repartirá a todos/as los conductores/as una circular informando de estos cambios y explicando como utilizar el nuevo sistema, así como debemos actuar cuando la maquina falle y no nos entregue los correspondientes partes.
En el segundo punto de interés, la Directora de Recursos Humanos nos comunico que a partir del próximo mes de junio la nomina no la recibiremos como hasta la fecha lo hacemos, la recibiremos por Internet, vía el foro del empleado, colgaran todas las nominas en el foro del empleado, donde accederemos con las claves que la Empresa nos asigno en junio de 2012 y que se han comprometido a recordarnos en una nueva circular al tiempo que nos explicaran como acceder a nuestra nómina.
En este punto nos surgían ciertas dudas, como el derecho a la intimidad, nos tranquilizaron asegurándonos que habían puestos medidas de seguridad para que nadie pudiera acceder a otra nomina que no fuese la suya, instalando un sistema que obliga a poner el DNI de cada cual más las claves correspondientes que asigna la empresa a cada empleado/a para acceder al foro del empleado. Nos preocupaban los compañeros/as que no tienen ordenador y no son muy habiles en la informática, nos dice que desde el quiosco podemos acceder al foro del empleado y poder comprobar nuestra nómina e incluso imprimírnosla nosotros mismos, ya que tienen intención de conectar una impresora al quiosco para poder imprimir las nominas.
En este punto le propusimos que quien quisiera recibir la nomina como hasta ahora, solicitandolo por escrito, pudiera recibirla, la respuesta fue un no rotundo, dejando claro que no iban a imprimir mas nominas, aunque se comprometieron a enseñar a toda aquella persona que tuviera problemas para acceder a su nomina o imprimirla, de esta medida también sacaran una circular dando las explicaciones correspondiente.
Esta forma de entregar la nomina ya la han puesto en marcha en el Departamento de Administración, con un éxito rotundo, como nos contaron.
La Sección Sindical y los Delegados de UGT, no nos vamos a oponer a estas medidas, porque no podemos frenar el progreso ni podemos poner trabas en el desarrollo de las nuevas tecnologías que la Empresa esta llevando a cabo, consideramos que a largo plazo estas medidas beneficiaran a todo el personal de la Empresa.
Para terminar la reunión la Directora de Recursos Humanos nos informa de la compra del 100% de las acciones de Lycar, la Empresa murciana en la que tenían participación, y de esta manera la incorporan al Grupo Interbus, como hicieron con Daibus, mantendrá el nombre comercial.
Aprovechamos para pedirle explicaciones al Director de Explotación sobre los errores en las nominas que sufrimos cada mes, este tomo nota de todas las quejas y se comprometio a estudiar dichos errores.
De esta forma se dio por terminada la reunión.
MUEVETE CON UGT.
Un galeón hinchable
Animadores, duendes, 
